组织架构
Organizational structure
21世纪企业的竞争是人才与技术的竞争。人才和技术是企业进步、发展的根本所在。一个企业的竞争实力不是看外在的资源，而是看内部的学习和创新的能力。企业自有的人才和技术，才是企业内在的强大支撑力。在松特，从施工现场、技术中心，乃至管理层……所有的松特人，都认真贯彻和执行企业文化和核心价值观。在共同价值观的指引下，松特人欣然地投入自己的工作岗位，为松特的发展贡献自己最大的心力。
企业效率来源于高效的现代化代公司管理架构。松特采用董事会领导下的总经理负责制，下设行政人事部、财务部、业务部、成控部、工程部、售后服务部等精干高效的职能管理部门，以及全面覆盖省内各分公司、项目经理部；公司上下各部门，各司其职，各负其责，科学管理，高效一流。
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